Segmente und Beträge des Kit Consulting nach Unternehmensgröße

Kit Consulting vergibt seinen digitalen Beratungsbonus in drei Segmenten nach der Beschäftigtenzahl des Unternehmens: Segment A (10 bis unter 50 Beschäftigte) gewährt bis zu 12.000 €; Segment B (50 bis unter 100) bis zu 18.000 €; und Segment C (100 bis unter 250) bis zu 24.000 €. Dieser Betrag wird nicht bar ausgezahlt: Er finanziert konkrete Beratungspakete (künstliche Intelligenz, Cybersicherheit, Datenanalyse, digitaler Vertrieb, Prozesse oder digitale Transformation), die von angeschlossenen Beratern erbracht werden, jedes mit eigenem Betrag. Das Segment wählt das Unternehmen nicht selbst: Es wird durch seine Belegschaft zum Zeitpunkt der Antragstellung festgelegt.

Eine der ersten Fragen, die mir KMU stellen, wenn wir über Kit Consulting sprechen, ist ganz direkt: „Wie viel bekomme ich?" Die ehrliche Antwort lautet: „Das hängt davon ab, wie viele Beschäftigte Sie haben und welche Leistungen Sie brauchen." Das Programm ist gezielt für Unternehmen einer bestimmten Größe konzipiert — nicht für Kleinstunternehmen oder Selbstständige — und verteilt das Geld in drei Stufen. In diesem Beitrag erkläre ich, welche Segmente es gibt, welcher Betrag jedem entspricht, wie sich Ihre Größe berechnet und vor allem, worin sich dieser Bonus konkret niederschlägt, wenn Sie ihn auf tatsächliche Leistungen herunterbrechen. Alles mit den Zahlen der Grundlagenregelungen und der Geschäftsstelle von Red.es vor Augen, ohne Marketing-Rundungen.

Bevor ich auf die Zahlen eingehe, ein Kontexthinweis, den ich in allen meinen Beiträgen zu diesem Programm wiederhole: Kit Consulting ist kein frei verfügbarer Scheck und auch nicht dauerhaft geöffnet. Es handelt sich um eine Förderung, die durch im BOE veröffentlichte Grundlagenregelungen geregelt wird, mit begrenztem Budget und einem konkreten Mechanismus. Den allgemeinen Rahmen behandle ich ausführlich in meinem Leitfaden Was ist Kit Consulting. Hier konzentriere ich mich auf die wirtschaftliche Seite.

Was sind die Segmente des Kit Consulting?

Ein „Segment" beim Kit Consulting ist schlicht eine Größenstufe des Unternehmens, der ein maximaler Bonusbetrag entspricht. Das Programm richtet sich an kleine und mittlere Unternehmen mit 10 bis unter 250 Beschäftigten und unterteilt diese Spanne in drei Kategorien. Je größer die Belegschaft, desto höher der Bonusbetrag, da angenommen wird, dass auch der Beratungsbedarf und die Komplexität der digitalen Transformation größer sind.

Von Anfang an sollte klar sein: Das Segment wird nicht gewählt. Es wird durch die Beschäftigtenzahl des Unternehmens zum Zeitpunkt der Antragstellung bestimmt, gemäß der in den Grundlagenregelungen festgelegten Berechnung. Ein Unternehmen mit 35 Beschäftigten ist im Segment A, ob es will oder nicht; es kann nicht „aufsteigen" in Segment B, um Zugang zu einem höheren Bonus zu erhalten. Das ist wichtig, weil Kit Consulting manchmal mit dem Programm Kit Digital verwechselt wird, dessen Segmente mit römischen Zahlen benannt werden und bis zu Selbstständigen reichen. Es sind unterschiedliche Programme, wie ich in meinem Vergleich Kit Digital und Kit Consulting erkläre.

Beträge des Kit Consulting nach Unternehmensgröße

Das sind die drei Segmente und ihre Höchstbeträge, wie sie in der von Red.es verwalteten Ausschreibung stehen. Ich habe die genaue Beschäftigtenspanne hinzugefügt, damit Sie sich eindeutig einordnen können:

Die Progression ist klar: mehr Belegschaft, mehr Bonus. Aber „bis zu" ist das entscheidende Wort. Der Betrag ist eine Obergrenze, kein garantierter Betrag. Was das Unternehmen tatsächlich ausgeben kann, hängt davon ab, welche Beratungsleistungen es beauftragt und was jede davon kostet. Beauftragt ein KMU aus Segment C nur eine Leistung für 6.000 €, erhält es nicht die restlichen 24.000 €: Der Bonus deckt die tatsächlichen Kosten der erbrachten Beratung, mit dieser Obergrenze nach oben.

Ist Kit Consulting für mittlere Unternehmen gedacht?

Ja, überwiegend. Der Untertitel des Programms macht das deutlich: Es finanziert Beratungsleistungen für die digitale Transformation kleiner und mittlerer Unternehmen mit 10 bis unter 250 Beschäftigten. Damit fallen zwei wichtige Gruppen heraus:

• Kleinstunternehmen und Selbstständige ohne Angestellte oder mit weniger als 10 Beschäftigten. Ihr Förderweg ist der Kit Digital, nicht der Kit Consulting.
• Großunternehmen mit 250 oder mehr Beschäftigten. Sie liegen über der europäischen KMU-Schwelle und sind nicht Zielgruppe dieses Programms.

Kit Consulting ist also bewusst ein Programm für das mittlere Segment der Unternehmenslandschaft: Unternehmen, die bereits über Struktur, Belegschaft und eine gewisse Reife verfügen, aber fachkundige Beratung brauchen, um den nächsten digitalen Schritt zu machen. Deshalb ist Segment A (10 bis unter 50 Beschäftigte) das mit den meisten Mitteln, da es den größten Teil des spanischen Produktivgewebes umfasst.

Wie wird die Beschäftigtenzahl berechnet?

Hier liegt eines der Details, die die meisten Zweifel aufwerfen und bei denen besondere Sorgfalt geboten ist. Die Beschäftigtenzahl, die Ihr Segment bestimmt, ist keine Zahl, die man einfach schätzt: Sie wird nach der in den Grundlagenregelungen festgelegten Berechnungsmethode ermittelt, im Einklang mit der europäischen KMU-Definition (Recomendación 2003/361/CE). In der Praxis werden berücksichtigt:

• Die durchschnittliche Belegschaft des Unternehmens im Referenzzeitraum, nicht die Personenzahl an einem bestimmten Tag.
• Teilzeitverträge, die anteilig gezählt werden (eine Stelle mit 50 % zählt nicht als vollständige Beschäftigung).
• Gegebenenfalls verbundene oder Partnerunternehmen, wodurch ein scheinbar kleines KMU Beschäftigte seiner Unternehmensgruppe hinzuzählen kann.

Deshalb kann ein Unternehmen, das sich „klein anfühlt", in Segment B oder C landen, wenn es Teil einer Unternehmensgruppe ist — und umgekehrt. Bevor Sie Ihre Stufe für sicher halten, sollten Sie die Berechnung anhand der Details der Ausschreibung überprüfen. Liegt Ihre Belegschaft genau an der Grenze (nahe 50 oder 100), kann diese Nuance den Ihnen zustehenden Bonusbetrag verändern.

Wofür wird der Bonus ausgegeben? Die Beratungspakete

Der Segmentbetrag ist nur die halbe Geschichte. Die andere Hälfte ist, dass dieser Bonus nicht „allgemein" ausgegeben wird, sondern für konkrete Beratungsleistungen, jede mit eigenem Betrag. Der Katalog des Programms umfasst mehrere Kategorien — künstliche Intelligenz, Cybersicherheit auf verschiedenen Stufen, Datenanalyse, digitaler Vertrieb, Geschäftsprozesse und umfassende digitale Transformation („360°") —, und innerhalb jeder Kategorie gibt es Pakete mit einem zugeordneten Betrag.

Um die Größenordnung zu verdeutlichen, fasst diese Tabelle Richtwerte je Leistungsart zusammen, basierend auf den auf Acelera Pyme veröffentlichten Angaben. Es sind nicht die Zahlen Ihres Segments, sondern das, was jeder Beratungsbaustein kostet, den Sie innerhalb des Bonus einplanen können:

Die daraus folgende Logik ist interessant: Da jede Leistung ihren eigenen Preis hat, kann ein Unternehmen aus Segment A (12.000 €) zum Beispiel zwei Basisleistungen zu je 6.000 € kombinieren, während eines aus Segment C (24.000 €) Spielraum hat, um ambitioniertere Leistungen oder mehrere Kategorien aneinanderzureihen. Der Bonus funktioniert wie eine „Geldbörse" mit Deckel, und die Beratungspakete sind das, was Sie darin „einkaufen". Bevor Sie sich also nur auf den Segmentbetrag konzentrieren, sollten Sie überlegen, was Sie wirklich brauchen: Ein Cybersicherheitsplan mit Blick auf eine Zertifizierung ist etwas anderes als eine erste Diagnose zu künstlicher Intelligenz.

Wie viel erhält ein Unternehmen mit 50 Beschäftigten?

Diese konkrete Frage zeigt perfekt, warum Schwellenwerte wichtig sind. Ein Unternehmen mit genau 50 Beschäftigten ist nicht mehr in Segment A (das „bis unter 50" reicht): Es fällt in Segment B, mit einem Bonus von bis zu 18.000 €. Ein Unternehmen mit 49 Beschäftigten dagegen bleibt in A, mit bis zu 12.000 €. Ein einziger Beschäftigter Unterschied, korrekt berechnet, bedeutet 6.000 € zusätzlichen Beratungsspielraum.

Das bedeutet nicht, dass es sich lohnt, die Belegschaft künstlich „aufzublähen" — die Berechnung ist objektiv und wird geprüft —, aber es lohnt sich, Ihre Beschäftigtenzahl vor der Antragstellung korrekt zu berechnen, statt Ihr Segment einfach anzunehmen. Und vor allem: Denken Sie daran, dass dieser Betrag ein Höchstbetrag ist. Was Sie tatsächlich erhalten, sind die Kosten der beauftragten Beratungsleistungen, gedeckelt durch Ihre Stufe. Um zu verstehen, wie sich das alles in den Gesamtablauf des Programms einfügt, empfehle ich zusätzlich den Leitfaden zur digitalen Beratung des Kit Consulting.

Unterschiede zu den Segmenten des Kit Digital

Da ich mit beiden Programmen arbeite, hier eine Klarstellung, die viele Missverständnisse vermeidet: Die Segmente des Kit Consulting (A, B, C, 10 bis 250 Beschäftigte) sind nicht dieselben wie die des Kit Digital (I, II, III … die bis zu Selbstständigen ohne Beschäftigte reichen und ganz andere Beträge haben). Es handelt sich um unterschiedliche Förderungen mit unterschiedlichen Grundlagenregelungen, unterschiedlichen Begünstigten und unterschiedlichen Zwecken: Kit Digital finanziert Lösungen und Werkzeuge, während Kit Consulting fachkundige Beratung finanziert. Ein Unternehmen kann Begünstigter des einen gewesen sein und sich um den anderen bewerben, aber Beträge und Stufen sollten nicht vermischt werden. Ausführlicher behandle ich das in meinem Vergleich Kit Digital vs. Kit Consulting.

Häufig gestellte Fragen zu den Beträgen des Kit Consulting

Wie viel gibt der Kit Consulting?

Kit Consulting gewährt einen digitalen Beratungsbonus von bis zu 12.000 €, 18.000 € oder 24.000 €, je nach Unternehmensgröße. Dieser Betrag ist ein Höchstbetrag: Er finanziert die tatsächlichen Kosten der bei angeschlossenen Beratern beauftragten Leistungen und wird nicht als frei verfügbares Bargeld ausgezahlt.

Welche Segmente gibt es nach Größe?

Es gibt drei Segmente. A für Unternehmen mit 10 bis unter 50 Beschäftigten, mit einem Bonus von bis zu 12.000 €. B mit 50 bis unter 100 Beschäftigten, bis zu 18.000 €. Und C mit 100 bis unter 250 Beschäftigten, bis zu 24.000 €. Das Segment wird durch die Belegschaft zum Zeitpunkt der Antragstellung bestimmt, nicht vom Unternehmen gewählt.

Ist Kit Consulting für mittlere Unternehmen gedacht?

Überwiegend ja. Es richtet sich an KMU mit 10 bis unter 250 Beschäftigten, was von etablierten Kleinunternehmen bis zu mittleren Unternehmen mit gewisser Struktur reicht. Ausgeschlossen sind Selbstständige und Kleinstunternehmen (ihr Programm ist der Kit Digital) sowie Großunternehmen mit 250 oder mehr Beschäftigten.

Wie viel erhält ein Unternehmen mit 50 Beschäftigten?

Ein Unternehmen mit genau 50 Beschäftigten fällt in Segment B und erhält einen Bonus von bis zu 18.000 €. Mit 49 Beschäftigten wäre es in Segment A (bis zu 12.000 €). Deshalb ist es wichtig, die Belegschaft korrekt zu berechnen, da der Schwellenwert den Unterschied ausmacht.

Kann ich den gesamten Bonus für eine einzige Leistung ausgeben?

Das hängt von den Kosten der Leistung ab. Jede Beratungskategorie hat ihren eigenen Betrag, sodass Sie den Bonus mit einer oder mehreren Leistungen bis zur Obergrenze Ihres Segments ausschöpfen können. Was Sie nicht erhalten, ist die Differenz zwischen dem Ausgegebenen und dem Höchstbetrag: Der Bonus deckt die tatsächlichen Kosten der erbrachten Beratung.

Fazit

Die Segmente des Kit Consulting übersetzen eine einfache Idee: mehr Größe, mehr finanzierte Beratung. Drei Stufen (12.000 €, 18.000 € und 24.000 €) nach einer Belegschaft von 10 bis unter 250 Beschäftigten, präzise berechnet und nicht geschätzt. Aber die Segmentangabe ergibt erst Sinn, wenn Sie sie mit dem verknüpfen, was Ihr Unternehmen wirklich braucht, denn der Bonus ist kein Bargeld: Es ist die Möglichkeit, konkrete Beratungsleistungen zu beauftragen — von einer KI-Diagnose bis zu einem Cybersicherheitsplan —, erbracht von an das Programm angeschlossenen Fachleuten. Ihre Stufe und Ihren Bedarf gut zu verstehen ist der erste Schritt, um keinen Wert liegen zu lassen.

Befindet sich Ihr Unternehmen irgendwo in dieser Spanne und möchten Sie verstehen, wie das Programm zu Ihrer Situation passt: Ich helfe KMU aus Kastilien und León und den Kanarischen Inseln, diese Art von Förderungen mit technischem Sachverstand zu interpretieren, ohne leere Versprechen.

Quellen

• Elektronische Geschäftsstelle von Red.es — Ausschreibung Kit Consulting (Segmente und Beträge)
• BOE — Orden TDF/436/2024, de 10 de mayo (Grundlagenregelungen des Kit Consulting)
• Aufbau-, Transformations- und Resilienzplan — Das Programm Kit Consulting kennenlernen
• Acelera Pyme — Beratungsleistungen des Kit Consulting
• Red.es — Bilanz des Programms Kit Consulting